O UPPER GROUP tem o prazer de anunciar o lançamento do UppeRH Desenvolve, um programa voltado à capacitação de colaboradores destaque e líderes de equipes. A iniciativa busca reforçar a cultura organizacional, incentivar a postura ética e ampliar a visão estratégica dos participantes, preparando-os para enfrentar os desafios futuros com mais solidez e confiança.
O treinamento proporciona uma experiência completa, oferecendo uma visão integrada das principais áreas da empresa. Nele, os profissionais exploram indicadores de gestão, conhecem as políticas de RH e se conectam com a missão, visão e valores do UPPER GROUP, preparando-se para contribuir de forma estratégica e inspiradora. Para Rafael Gomes, Gerente de RH, o grande diferencial está na integração de conhecimentos e na aplicação prática dos conteúdos.
“Com o UppeRH Desenvolve, queremos formar líderes conectados com a realidade da operação, que saibam identificar oportunidades de melhoria e, acima de tudo, que inspirem suas equipes por meio do exemplo e do respeito aos nossos valores”, ressalta.
A programação inclui momentos de colaboração, troca de boas práticas e discussões sobre inovação, promovendo um ambiente de melhoria contínua. Thiago Obedes, gerente da planta do Maranhão, reforça a importância de uma visão integrada entre as áreas.
“Esta é uma oportunidade única de aproximar diferentes equipes, conhecer processos além da nossa rotina e compartilhar experiências que realmente trazem resultados. O treinamento mostra, na prática, o quanto cada pessoa contribui para o sucesso do UPPER GROUP”, diz.
Para monitorar os resultados do UppeRH Desenvolve, a empresa acompanhará indicadores como clima organizacional, engajamento e redução de absenteísmo e turnover. Jonata Feraudo, também gerente de planta, acredita que a avaliação é o que dá força ao programa.
“Estamos criando um círculo virtuoso: quando investimos no desenvolvimento das pessoas, elas se sentem mais motivadas e valorizadas, o que impacta diretamente a produtividade e a satisfação de todos. Estou certo de que o programa abrirá portas para um aprendizado profundo, tanto no âmbito profissional quanto pessoal, e que suas contribuições vão alçar nossos talentos a um novo patamar de excelência. Mal posso esperar para ver o impacto positivo que tudo isso trará, tanto para nossos colaboradores quanto para o futuro do UPPER GROUP”, conta o gerente.
Viviane, que acompanhou de perto a adesão das equipes, destaca o envolvimento de todos. “A aceitação do treinamento foi bastante positiva, com a equipe demonstrando um elevado nível de interesse em entender as estratégias propostas. Houve participação ativa nas dinâmicas, evidenciando o engajamento e a compreensão da metodologia. Já percebemos melhorias na comunicação entre os times e maior clareza nas tomadas de decisão, e a troca de feedbacks adicionais reforça o comprometimento com as melhores práticas sugeridas. Além disso, a incorporação de habilidades como inteligência emocional, gestão de conflitos e feedback fortaleceu a capacidade de liderança e o desempenho da equipe ", ressaltou.
Com encontros presenciais ao longo de seis meses, o UppeRH Desenvolve não se limita ao aperfeiçoamento de competências técnicas, mas promove uma mudança de mindset que reflete diretamente no clima organizacional, no engajamento das equipes e na redução de indicadores como absenteísmo e turnover. Dessa forma, o programa consolida um investimento estratégico e duradouro, assegurando resultados sustentáveis e fortalecendo ainda mais a cultura do UPPER GROUP.
