Temos 470 motivos para nos orgulhar!
No UPPER GROUP, quando olhamos para as nossas colaboradoras que também são mães, enxergamos mais do que uma função, vemos força, responsabilidade, engajamento e amor!
São 470 mulheres que se desdobram diariamente entre reuniões, jornadas e cuidados com os filhos. Que entregam resultados, ideias, projetos e ainda voltam para casa com energia para dar banho, ajudar nas lições, preparar o jantar. Mulheres que fazem jornada dupla, mas que não perdem o brilho no olhar.
Elas não param. E nós não deixamos de admirá-las.
Acolher essas mães faz parte do nosso compromisso com um ambiente de trabalho mais humano, empático e justo. Glauce Barbosa, analista de RH e mãe do pequeno Raul, de 3 anos, vive essa realidade de perto na planta de Minas Gerais, e compartilha como essa cultura de cuidado se constroi no dia a dia, gesto por gesto.
“Acreditamos que apoiar as mães é essencial para um ambiente saudável e produtivo. Temos uma escuta ativa e acolhimento genuíno. Um dos nossos diferenciais é a licença maternidade estendida de seis meses, que permite mais tempo de qualidade com o bebê. E isso faz diferença: quando a colaboradora se sente respeitada e apoiada, ela se engaja mais. Contribui com mais motivação. Gera um ambiente mais leve para todos”, conta Glauce.
Mais do que políticas e benefícios, o que faz diferença, como ela mesma conta, são os pequenos gestos, o cuidado com os detalhes e o olhar empático nos momentos difíceis.
“Recebemos com frequência o carinho e a gratidão das colaboradoras mães. Elas reconhecem o cuidado, desde um café da manhã especial até a compreensão em momentos delicados. Saber que a empresa entende e respeita essas fases reforça o sentimento de pertencimento”, diz.
Esse mesmo olhar sensível também está presente nas lideranças que vivem, na pele, os desafios da maternidade. Stella Winkler, diretora industrial da planta do Maranhão e mãe de quatro — Carolina (17), Matheus (16), Antônio (9) e Benício (2) — é um desses exemplos que nos enchem de orgulho.
Ao liderar uma das operações mais estratégicas do grupo, Stella concilia números, pessoas e sentimentos com maestria. E é exatamente aí que mora sua força: em equilibrar o profissional com o pessoal, sem perder a leveza, a disciplina e o cuidado.
“A maternidade me ensinou a liderar com resiliência e cuidado. Ser firme nos problemas, mas leve com as pessoas. Aqui não existem culpados. Como mãe, aprendi que o erro é um espaço de aprendizado, e levo isso para o time também”, conta a diretora, ressaltando que se emociona ao olhar para as mulheres que atuam ao seu lado, muitas delas também mães.
“São mulheres corajosas e determinadas. Fazem jornada dupla e estão sempre com um sorriso no rosto. Carregam seus filhos no coração e se dedicam de corpo e alma.”
E mesmo diante da correria, Stella faz questão de manter um compromisso diário: estar bem para cuidar bem.
“Eu reservo um tempo para me conectar comigo e com Deus. Nem sempre consigo, mas nunca desisto", diz.
Neste Dia das Mães, o nosso reconhecimento vai para todas essas mulheres que inspiram com sua dedicação e humanidade. Elas são o coração do UPPER. E é por elas, e com elas, que seguimos construindo um ambiente mais acolhedor, respeitoso e transformador.
Feliz Dia para todas as nossas colaboradoras mães.
